新型“师带徒”活动启动

　　活动现场，来自湖北新火炬科技股份有限公司、襄阳博亚精工装备股份有限公司、湖北中航精机科技有限公司等10家企业的10名职工，请各自的师傅喝下拜师茶，并收下师傅的回赠书。

　　这是高新区总工会“携手并进·共同成长共建链”暨2021年新型“师带徒”启动仪式上的一幕情景，也是市总工会产业工人队伍建设改革系列活动之一，旨在通过师带徒、传帮带，加强企业人力和技术的后续发展动力，促进企业工会工作的提档升级，带动企业经营管理规范化建设的全面提升。

　　据了解，目前大部分企业的“师带徒”方式局限于专业技能的传承。高新区总工会在总结湖北中航精机科技有限公司和区内部分企业好做法的基础上，提出打造“携手共进·共同成长共建链”，构建“从多师带众徒到一师带一徒”的新型“师带徒”模式。

　　该模式通过结对共建的方式集中区内企业优势资源，通过互帮互促，实现共建、共享、共赢。在职工专业技能提升上由众多的专家能手集中对全体徒弟进行系统培训，然后选拔出不同领域的“师傅”结对各自的徒弟，进行一对一专业打磨，经过一定时间的“师带徒”打磨，师傅把徒弟培养成为“知上工序要求、精本工序操作、明下工序难点”的多面手。

　　“‘师带徒’活动是襄阳市产业工人队伍建设改革的重要一环，也是高新区人才培养的一个重要载体和平台。”高新区党工委专职副书记曹祖金表示，深入开展“师带徒”活动，既是实现技艺传承，提升职工队伍素质的有效途径，也是弘扬工匠精神，服务高新的重要举措。希望全区广大职工勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平，争做技能型、奉献型、奋斗型、智慧型、团结型员工，为推动高新区乃至全市经济社会高质量发展积蓄磅礴力量、提供有力支撑。

责编：aomi