人才是乡村振兴之本

　　解决人才的问题，制度保障不可缺。“小政府，大市场”，政府是要给企业服务的，相关制度没有真真切切落到实处，没有把权力关进制度的笼子，没有实现法治，人才问题的解决犹如一纸空文，得不到实际解决，不吸引人才的参与，乡村振兴犹如空中楼阁。

　　解决人才问题，内生动力不可灭。对于农村发展，不仅仅要两眼望外，还要两眼向内，激活内生动力，源源不断的促进发展。可以看到，虽然现在的农村，不少年轻人在外务工，人力资源严重不足，但还是有不少有能力、有技术的人在农村发展。这部分人对农村发展的贡献不可忽略，要组织他们进行技术培训，请专家、技术人员到田头地里为他们讲课，提高种养水平。因地制宜的引导发展产业，使产业发展专业化、规模化、现代化，实实在在提高收入，坚定他们在家发展的决心。（摘编自《邵阳三农网》）

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